Page précédente Page suivante Isabel Myers a classé les 16 types ainsi: Statistiques La distribution des préférences dans la population n'étant pas homogène, celle des types ne l'est donc pas: Estimated Frequencies of the Types in the United States Population est disponible chez CAPT ☻= 1% Les 16 types Voici enfin, une rapide synthèse des 16 types... Vous pouvez aller sur la page du site consacrée à votre type en le choisisant dans le menu en haut à gauche... Les professions En conclusion. MBTI ® et MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR ® sont des marques déposées et MYERS-BRIGGS™ est une marque de Consulting Psychologists Press, Inc., l'éditeur du matériel MBTI. OPP ® en détient les droits pour l'Europe. Ce site est un site personnel indépendant et à but non lucratif visant à promouvoir le modèle; il n'est affilié à aucune entreprise. Les sources figurent dans la page Liens.
J'ai observé que, quand on constate qu'une personne est la bonne pour s'acquitter d'un devoir... le devoir sera moins bien exécuté par deux personnes, et à peine fait, sinon pas du tout, si on y emploie trois personnes ou plus. On considère le type de personnalité « Logisticien » comme le plus courant, car il constitue environ 13% de la population. Leurs caractéristiques intrinsèques d'intégrité, de logique pragmatique et d'infatigable dévouement envers le devoir font des Logisticiens le coeur vital de nombreuses familles, aussi bien que des organisations qui soutiennent les traditions, les règles et les normes comme les cabinets d'avocat, les organismes de réglementation et les militaires. Les gens qui ont le type de personnalité « Logisticien » aiment être responsables de leurs actions et s'enorgueillissent du travail qu'ils font. Quand ils travaillent pour atteindre un but, les Logisticiens ne comptent pas leur temps et leur énergie pour achever chaque tâche pertinente avec exactitude et patience.
Le perceptif ("P") s'adapte aux situations avec souplesse. Il a tendance à remettre son travail à plus tard, et s'engage difficilement. Les vacances arrivent? "On improvisera, vive la liberté! ", pense-t-il. Plutôt "J" ou plutôt "P"? Quel est votre type de personnalité? A quoi peut servir le test MBTI? C'est d'abord un indicateur qui aide à mieux se connaître. Il permet de comprendre comment vous fonctionnez: dans vos relations aux autres, lorsque vous abordez un travail ou que vous avez une tâche à accomplir. Attention: il n'est valable qu'à partir de 16 ans, âge auquel la personnalité émerge vraiment. Les résultats peuvent-ils aider à s'orienter dans ses études et à trouver sa voie? Oui et non: votre type MBTI vous aide à cerner plusieurs traits importants de votre caractère. Or certains métiers ou fonctions peuvent permettre de les épanouir plus que d'autres. Par exemple si vous avez le profil ENFJ (extraverti, intuitif, sentimental et juge), mieux vaut pour vous choisir des métiers de relations qui vous permettent de communiquer avec les autres.
Votre préférence MBTI va influencer considérablement votre façon de réagir aux situations que vous vivez et donc à la construction de votre acquis. Le MBTI ® est probablement la formation aux types de personnalité la plus utilisée au monde. D'où vient le MBTI®? Le MBTI ® (Myers et Briggs Type Indicator ®) a été développé par Katharine Briggs et Isabel Briggs Myers aux États-Unis, sur la base des travaux du psychiatre Carl Gustav Jung. En 1921, Jung écrit un livre: "Les types Psychologiques" qui va devenir la référence quant à la compréhension du côté inné de la personnalité. C'est un livre profond mais complexe. D'où la volonté de Myers et Briggs de le vulgariser et la création du MBTI. Toute une série de modèles annexes vont apparaître qui vont élargir le domaine d'application des 16 types psychologiques de Jung: Les Tempéraments de David Keirsey. Les Interaction Styles ® de Linda Berens. L'approche ActionTypes ® de Theraulaz et Hyppolyte... En quoi consiste le MBTI®? Le MBTI ® vous permet de comprendre vos modes de fonctionnement préférés pour: Recharger vos batteries au contact du monde extérieur (Extraversion) ou dans votre intériorité (Introverti).