ActuSoins: Les infirmiers se disent souvent sous-payés, mais on se rend compte que leurs revenus sont comparables à ceux d'autres professions du même niveau de qualification… Quand on entend les infirmiers dirent qu'ils ont l'impression d'être sous-payés, ce n'est pas en comparaison du salaire moyen des Français. Il s'agit surtout de leur charge de travail, de la pénibilité de leur métier, et des contraintes de service auxquelles ils font face. Un infirmier travaille 5 jours sur 7, son planning change tout le temps, il rentre chez lui épuisé car il n'a eu le temps ni de se restaurer, ni d'aller aux toilettes… Il y a aussi une question de responsabilité… Évidemment. L'infirmier applique les prescriptions du médecin, et il est sensé pouvoir les critiquer. Si le médecin s'est trompé dans un dosage, que l'infirmier ne voit pas l'erreur et que le patient a un problème, la responsabilité retombera autant sur l'infirmier que sur le médecin. Voyez-vous les choses bouger sur le front salarial? Je ne vois rien bouger, mais je vois une grosse catastrophe arriver: les établissements ont de plus en plus de mal à recruter des infirmiers.
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Evolutions de carrière Après quelques années d'expérience et réussite à un concours, les infirmiers peuvent se spécialiser: infirmier anesthésiste, infirmier de bloc opératoire, infirmier puériculteur. Cette dernière spécialité se prépare en un an. L'infirmière peut aussi devenir cadre de santé après 4 ans d'expérience (), formateur dans un IFSI voire directeur des soins. Possibilité également de devenir infirmier en pratique avancée en passant le DEIPA (diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée). L'infirmier de pratique avancée suit un patient confié par un médecin pour des tâches comme le renouvellement d'ordonnance, la prescription d'examens. Le DEIPA est une formation de niveau bac + 5 accessible en formation initiale et continue aux titulaires du DE infirmier ou d'une équivalence européenne et ayant 3 ans d'expérience. Pareillement, les infirmiers qui le souhaitent peuvent opter pour la fonction d' assistant. e médical. e auprès des cabinets de généralistes ou de spécialistes.
L'infirmier peut faire le choix de s'installer en libéral. Il faut avoir exercé trois ans en milieu hospitalier pour ouvrir un cabinet (). S'installer signifie investir puisqu'il faut souvent racheter une clientèle (15 000 € environ). Dans certaines zones sous équipées en professionnels de santé, cette installation peut être facilitée par des aides. Mais du fait de la progression de l'espérance de vie, le secteur libéral devrait avoir de beaux jours devant lui. L'infirmier peut choisir de s'orienter aussi vers l'ostéopathie. Il bénéficie de dispenses de formation pour passer le DO d'ostéopathie (2300 heures de formation au lieu des 4860 constituant la formation de base). Josée Lesparre © CIDJ - 05/2020 Crédit photo: Monkey Business - Fotolia Dîplomes Les fiches diplômes du CIDJ, pour tout savoir sur les différents diplômes. Pour chaque diplôme, retrouvez les objectifs, les conditions d'accès, le contenu de la formation, la possibilité d'effectuer la formation en alternance, les débouchés professionnels du diplôme, l'évolution de carrière, la poursuite d'études, les diplômes similaires... BTS, DUT, licences, licences pro...
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Voilà, tout est dans le titre. Actuellement étudiant en soins infirmiers, j'ai effectué (et validé) mon premier stage en milieu hospitalier, et ai pu prendre connaissance des salaires pratiqués en hôpitaux et EHPAD. D'après ce que j'ai recueilli, un infirmier dans la fonction publique gagne environ 1700-1800 €/mois (en début/milieu de carrière). Est-ce moi ou cela est effectivement peu élevé? Par exemple, une aide-soignante gagne 1400-1500 €/mois pour 1 an d'étude, là où le diplôme d'infirmier s'obtient en 3 ans et viens avec de nombreuses responsabilités (on peut facilement perdre son diplôme, qu'il faut remettre en jeu à chaque soin). De même niveau horaires, un IDE doit en plus être disponible, faire des gardes... etc Bref, loin de moi l'idée de donner l'image d'une personne intéressée uniquement par l'argent, je trouve juste que la reconnaissance n'est pas là. C'est pourquoi j'aimerai connaître les salaires des IDE libéraux, et davantage si l'envie vous prend de parler des différences, avantages, points négatifs...
Deux fois moins que les médecins © DREES, portrait des professionnels de santé (2016) Commençons par comparer les revenus infirmiers à ceux d'autres professionnels de la santé. À l'hôpital, le salaire annuel des infirmiers en soins généraux des hôpitaux publics (par opposition aux infirmiers spécialisés) est très légèrement au-dessus de la moyenne des travailleurs hospitaliers. Telle est du moins la conclusion du Portrait des professionnels de santé, publié par la Direction des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) du ministère de la Santé en 2016. Selon cette publication en effet, qui porte sur des données de 2012, le salaire net annuel moyen des infirmiers titulaires de l'hôpital à temps plein est de 27 000 euros (soit un salaire mensuel net de 2250 euros*), contre 26 700 euros annuels (2225 euros mensuels nets) pour l'ensemble des salariés hospitaliers. Ces chiffres moyens cachent bien sûr d'importantes disparités, notamment en fonction de l'ancienneté, mais ce sont eux qui permettent d'effectuer des comparaisons.